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“全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛”圆满落幕

字号+ 作者:中国服饰 来源:中国服饰 2019-10-23 09:59 我要评论( )

服装版师不再是单纯的技术人员,要有研发能力,是版师更是设计师。

10月18日至21日,“2019年中国技能大赛—全国纺织行业'富怡杯'服装制版师职业技能竞赛”在成都纺织高等专科学校举办。

本届大赛由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会主办,中国服装协会承办,成都纺织高等专科学校协办,上工富怡智能制造(天津)有限公司冠名,纺织之光科技教育基金会、沈阳杰恩盛科技有限公司支持。

经过四天的实力比拼,张真玉、封卫平、叶海滨等参赛选手获得“全国纺织行业技术能手”荣誉称号,苏义林、胡牛崽、孙玉梅等选手获得“全国服装行业技术能手”荣誉称号。

 

制版师大练兵,考察到“牙齿”

“富怡杯”服装制版师职业技能竞赛涵盖服装CAD制版、立体裁剪、样衣制作及理论考试四项考评,考题较以往有所提升,从服装整体轮廓到局部,哪些细节突出技术性,哪些设计突出艺术性,可谓是考到“牙齿”。立裁和平裁领域则要求选手熟悉造型、理解结构,“服装版师不再是单纯的技术人员,要有研发能力,是版师更是设计师。”担任本届大赛总裁判长东华大学教授、博士生导师张文斌强调版师在保留技术的同时,也要理解设计师的想法,“尤其是对强调原创设计的独立设计师,更要技术、艺术两条腿走路。”

据了解,来自全国19个赛区的104名决赛入围选手参加了本次大赛,记者在考场外随机采访了几位来自服装企业的资深制版师,大家一致认为大赛深度考评了版师对服装造型艺术的素养、对服装款式图的准确解读,以及在制版过程中的各项基础技术的扎实程度等。

杭州铂珏贸易有限公司潮牌IG技术总监顾丰此次是第一次来参赛,他坦言虽然比赛实操部分难度较大,但与实际工作息息相关,下剪刀之前要经过深思熟虑才能将积累的经验发挥出来,充分考察了版师工作的严谨性、准确性。只是第一次来参赛,顾丰就交往到了很多朋友。“简单的事情要重复做才能熟能生巧。”“80后”年轻技术总监对版师职业有了更深的感悟。

在样衣制作考评科目中,记者见到了老熟人——杭州千森服装培训机构创始人周斌,他可是大赛的“老朋友”,这是他第四次参加大赛,之前的表现始终不满意,所以这次要继续冲顶。作为具有丰富参赛经验的老选手,周斌明显感觉到考题难度正在逐年加大,“现在的考题非常灵活、时尚。比如一件小外套的考点已经不再单纯地换个零部件,而是从款式、结构、面料等综合出题,考量版师的理解能力。”他说。此外,科目之间环环相扣,非常考验版师业务能力与心理素质,尤其是评判标准更加统一、标准,赛场秩序管理严格,考题信息量巨大,堪比奥运会的铁人三项和马拉松。

记者采访福建七匹狼实业股份有限公司技术中心负责人胡牛崽

福建七匹狼实业股份有限公司技术中心负责人胡牛崽慕名而来,他从业30年,在公司深耕技术,为了参赛补课实操部分。而与他一同参赛的,还有集团其他分公司的三位同事。“我们非常重视比赛,始终抱着学习的态度与同行交流技术,三人行必有我师,找差距,不断学习。”在比赛的过程中,他感受到行业对服装版师的高度认可,同时也希望大赛组委会能够在考评中增加多个服装品类,比如裤子、衬衫,让更多单品版师同享行业最高荣誉。

 

裁判解题,原来这才是“金钥匙”

对于选手普遍反映题目难的现象,记者采访了大赛总裁判长东华大学教授、博士生导师张文斌。他表示,这是因为在制版过程中选手只考虑到技术性忽视了艺术性。

“富怡杯”服装制版师职业技能竞赛是将艺术、时尚、技术三者结合的综合性专业赛事。随着服装产业的发展,消费者对服装产品的时尚性要求逐渐增高,所以裁判组在选题阶段就收集了国际最流行的相关要素,采用嫁接改造的方式确定考题,防止选手猜题,大赛公平、公正、公开。

很多版师严重偏科,最头痛的就是理论考试。来自海明控股集团有限公司的何宇峰坦言,对于“老版师”而言,理论普遍是薄弱环节,需要进一步强化。而提高版师整体文化水平,正是大赛加入理论考试的目的所在。

很多服装企业老板都抱怨,为什么找不到好版师,大赛就是在推动版师队伍综合素质的提升,帮助企业挖掘优秀版师人才,进一步提升艺术修养。全国各地的版师在这个平台上与同行佼佼者们交流经验,看到差距,成为朋友,凸显自我价值,得到了社会肯定,这正是大赛意义所在。

考评结束后,选手一致表示平时工作忙碌很少有机会能这样大规模、高规格集中地技术练兵,这更加全方位地考验版师技术水平。

中国服装协会常务副会长杨金纯

10月21日上午,大赛举行了闭幕式,中国服装协会常务副会长杨金纯作总结发言。他向获奖选手表示热烈祝贺,并对成都纺织高等专科学校、纺织之光科技教育基金会、上工富怡智能制造(天津)有限公司、沈阳杰恩盛科技有限公司的支持表示感谢。

杨金纯在总结中说到,职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径,也是高技能人才队伍建设工作的重要内容,高素质的技能人才是行业优化升级的直接动力。根据市场要求的不断变化,未来的制版师不仅仅是技术人员,也会成为设计师和造型师。随着设计师品牌的不断崛起,对于制版师的能力要求只会越来越高。因此,大赛每年也在不断进行调整,旨在推动制版师的素质提升,发掘高素质人才,提升制版师队伍的整体水平。

中国纺织工业联合会纪委书记、本次竞赛组委会副主任王久新

最后,中国纺织工业联合会纪委书记、本次竞赛组委会副主任王久新致闭幕词,他说,“在我国全面进入经济增长方式改革浪潮中,科技、时尚、绿色是纺织产业的新定位,人才的培养与选拔就是产业转型升级的关键因素。本次大赛增强了服装制版师对职业的认同感、责任感和使命感,具有重要意义。”

获奖名单如下:

“全国纺织行业技术能手” 

“全国服装行业技术能手”

 

 “全国服装行业服装制版操作能手”

 

 

“CAD制版”单项前3名

“制作工艺”单项前3名

“立体造型”单项前3名

 

东华大学教授、博士生导师张文斌荣获“2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛最佳裁判员奖”荣誉称号

 

 

 “2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛优秀教练员奖”

 

“2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛优秀裁判员奖”

 

 

 “2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛优秀奖”

 

成都纺织高等专科学校、上工富怡智能制造(天津)有限公司、沈阳杰恩盛科技有限公司荣获“2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛特殊贡献奖”

 

此外,北京市、天津市、河北省、重庆市、山西省、辽宁省、吉林省、江苏省、安徽省、福建省、江西省、广东省、四川省、陕西省、甘肃省、新疆维吾尔自治区被授予“2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛组织奖”;

 

上海市、浙江省、山东省被授予“2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛优秀组织奖”;

 

安徽省、福建省、浙江省被授予“2019年全国纺织行业‘富怡杯’服装制版师职业技能竞赛团体优胜奖”。

 

2020年中国服装协会将继续举办“‘富怡杯’全国版师十佳制版师大赛”,继续为服装行业选拔技术精湛、技艺超群的优秀技能人才,敬请期待!

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